HR Partners, insan kaynakları fonksiyonları ve danışmanlık sektöründeki deneyimli kadrosu ile iş ortaklarına etkin çözümler sunmak amacıyla 2017 yılında kurulmuştur. İşkur onaylı özel bir istihdam bürosu olarak hizmet vermektedir. Deneyimli ve uzman kadrosuyla global ve yerel müşterilerini uzman, orta ve üst düzey seçme ve yerleştirme, yetenek yönetimi, kariyer danışmanlığı, maaş araştırma, değerlendirme merkezi gibi alanlarda desteklemektedir. Her alanda iş ortaklarına ve adaylarına esnek yaklaşımlar geliştirmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz "Kimya'' sektöründeki müşterimiz için ‘’Muhasebe Müdürü" rolünde bir arayışımız bulunuyor.

Genel Nitelikler       

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Çalışma Ekonomisi vb. Lisans bölümlerinde mezun,
• SMMM Belgesi olan,
• İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
• SAP deneyimi olan,
• Muhasebe Mevzuatı, Vergi Hukuku, Ticaret Hukuku ve diğer yasal mevzuatlar ile ilgili tüm süreçlere hâkim,
• Benzer bir pozisyonda en az 10 yıllık iş deneyimine sahip,
• Maliyet Muhasebesi ve Grup Şirket deneyimi olan,
• Microsoft Office uygulamalarını iyi seviyede kullanabilen,
• Analiz, planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Takım çalışmasına önem veren,
• Ekip yönetiminde başarılı.

İş Tanımı 

• Şirketin hedef ve stratejilerine uygun olarak, muhasebe stratejilerinin, süreçlerinin ve organizasyonunun geliştirilmesi,
•  Grup şirketlerinin muhasebe operasyonlarının yasal mevzuatlar çerçevesinde yönetilmesi, vergi ve diğer yasal mali yükümlülüklerinin takip edilmesi,
• Yurtdışı şirketlerin muhasebe kayıtlarının ilgili ülke yasalarına göre takip edilmesi,
• Ay sonu kapanış süreçlerinin takip edilmesi ve kapanış takviminin uygulanması,
• Kendisine bağlı ekibin bilgi ve becerileri konusunda gerekli iş başı eğitimi ve bilgilendirmenin yapılması,
•  KDV, Muhtasar, Geçici Vergi, Kurumlar Vergisi hazırlanması ve tüm süreçlerinin kontrol edilmesi ve yönetilmesi,
• Günlük, aylık mizan, bilanço, gelir tablosu ve ayrıntılı gider tablosu düzenlenmesi, kontrolünün sağlanması ve yönetime sunulması,
• E-Defter/E-Fatura/E-İrsaliye uygulamalarının yasal boyutuna hâkim olmak, ilgili program üzerinden yürütülmesi,
•  Şirket kayıtlarının ve mali uygulamaların yürürlükte olan mevzuata uygun yapılmasının sağlanması ve denetlenmesi,
• Muhasebe süreçlerinde ilgili resmî kurumlarla (Vergi Daireleri, Sanayi ve Ticaret Müdürlükleri gibi) olan ilişkilerin yönetilmesi,
•  Yatırım teşvik, kapasite raporu süreçlerinin yönetilmesi,
•  Ay sonu ve yıl sonu kapanış süreçlerinin yönetilmesi,
• Yasal ve güncel mevzuata uygun olarak tüm muhasebe süreçlerinin doğru, düzenli ve eksiksiz yürütülmesinin sağlanması,
•  Günlük, haftalık, aylık, dönemsel analiz, raporlama ve karşılaştırmasının yapılması,
• Maliyet, Bütçe ve Raporlama süreçlerin takibi ve yerine getirilmesinin sağlanması.